Mehr als Teambuilding ein Erlebnis Flossbau eine Wanderung
Wir schaffen Raum für konstruktiven Austausch und entwickeln Lösungsansätze die Ihr Team in den Alltag integrieren kann!
Wir kombinieren unvergessliche Erlebnisse mit Reflexion und transferieren die Erkenntnisse in den Alltag.
Unsere Teilnehmer zeigen eine signifikante Entwicklung persönlicher Kompetenzen und steigern die Teamfähigkeit.
Mehr als Teambuilding ein Erlebnis Flossbau eine Wanderung
Wir schaffen Raum für konstruktiven Austausch und entwickeln Lösungsansätze die in den Alltag integriert werden!
Wir kombinieren unvergessliche Erlebnisse mit Reflexion und transferieren die Erkenntnisse in den Alltag. Unsere Teilnehmer zeigen eine signifikante Entwicklung persönlicher Kompetenzen und steigern die Teamfähigkeit.
Warum sich Teambuilding für Ihr Unternehmen auszahlt
Erfolgreiche Projekte
Wir bereiten Teams auf neue Aufgaben & unerwartete Herausforderungen vor
Soziales Wohlbefinden
Ein starkes soziales Umfeld am Arbeitsplatz reduziert Stress. Wer sich im Team wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt, ist seltener krank.
Lösungsorientiert
Agiles Arbeiten, Perspektivenwechsel und ein höheres Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzung
Bewusster Umgang gegenüber sich Selbst und Mitmenschen im Alltag
Bessere Kommunikation
Achtsam Sprechen & achtsam Zuhöhren
Unvergessliche Erlebnisse
Für mehr Teamzusammenhalt
Erfolgreiche Projekte
Unser Ansatz bereitet Teams auf neue Aufgaben & unerwartete Herausforderungen vor um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Motivation & Teamspirit
Positive Teamerfahrungen führen zu Freude an der Zusammenarbeit, höherer Leistungsbereitschaft & weniger Ausfällen.
Kommunikation
Klare Absprachen und ein gemeinsames Verständnis in den Aktionen führen zu effizienteren Prozessen & weniger Missverständnis im Arbeitsalltag.
Wertoriente Teamentwicklung
Durch die Auseinandersetzung mit gemeinsamen Werten entsteht ein Teamklima, das Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung ermöglicht
Konfliktkompetenz
Ihr Team lernt in unserem Eventformat die
Perspektiven zu wechsel, Verantwortung zu übernehmen und konstruktive
Lösungsstrategien zu entwickeln.
Rollenverteilung & Koordination
Durch konstruktiven Austausch in den Reflexionen und dem Transfer zum Arbeitsalltag können klare Verantwortlichkeiten im Team geschaffen werden.
Teambuilding Angebote
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Mehr InformationenSchauen Sie das Video zu unserem Premium Paket
Welches Paket passt zu Ihrem Bedürfnis?
Unser Ansatz und unsere Pakete sind so konzipiert, dass sie sich Individuell gestalten und kombinieren lassen. Folgend finden Sie die gängisten Kombinationen. Gerne gehen wir auf Ihre individuellen Wünsche ein. Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Teambuilding
Mehr als ein unvergessliches Erlebnis. Die Teilnehmer erleben sich als wertvollen Teil des Teams. Der Zusammenhalt wird gestärkt und Eigenschaften für eine reibungslose Zusammenarbeit werden geschult. Mit viel Spaß und Freude lernen unsere Teilnehmer das Erlebte in den Alltag zu transferieren.
Leistungsumfang
- Ansatz: Erlebnispädagogik
- 2 x ausgebildete Erlebnispädagogen
- Maßgeschneiderte Aktionen
- Reflexion des Erlebten
- Transfer der Erkenntnisse
- Organisation einer Location in Ihrer Nähe
- 4 - 8 Stunden Event
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Catering
- Optional: Foto- & Videomaterial
Einsatzmöglichkeiten
Perfekt für Teamkonstallationen, um sich Kennenzulernen, gegenseitig zu Öffnen und Vertrauen aufzubauen.
- Projektteams die eine erfolgreiche Zusammenarbeit anstreben
- Integration von Neuzugängen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stärken
- Für Teams, die mehr als ein klassisches Teambuilding erfahren möchten.
Teambuilding+
Sehen Sie sich das 5 Minütige Video zu diesem Format an.
Für Teams die Ihr volles Potentzial entfalten möchten. Wir nutzen gezielte Analyse Methoden, um das Event maßgeschneidert an die Individuellen Bedürfnisse anzupassen. Nach den gemeinsamen Aktionen erschaffen wir einen Raum für konstruktiven Austausch, gemeinsam entwicklen wir Lösungsansätze und begleiten den Transfer zum Arbeitsalltag
Leistungsumfang
„+“ beschreibt das Upgrade zum Erlebnis Paket
- Ansatz: Erlebnispädagogik + Coaching
- Ausgebildete Erlebnispädagogen
- + Zertifizierter systemischer Coach
- + Situationsalyse mit Fragebögen & Gespräch
- Maßgeschneiderte Aktionen
- Reflexion des Erlebten
- Transfer der Erkenntnisse
- + Nachbesprechung
- Individuelle Location in Ihrer Nähe
- 1 - 2 Tage Event
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Big Five Persönlichkeitsprofile
- Optional: Catering
- Optional: Foto- & Videomaterial
Einsatzmöglichkeiten
Perfekt für Teams in Entwicklungs- & Wachstumsphasen die einen individualisierten nachhaltigen Effekt aus einem Teamevent mitnehmen wollen.
- Veränderungsprozesse & Teamzusammensetzung
- Strategische Neuausrichtung & Leistungssteigerung
- Konflikt- & Krisensituationen
- Nachhaltige Teamreflexionen
TeamCoaching
Beim wertorientierten systemischen TeamCoaching geht es um das Motiv jedes Teammitglieds und dem WARUM. TeamCoaching ermöglicht eigentliche Teamwerte zu identifizieren und in Einklang mit den Individuellen Werten jedes Teammitglieds zu bringen. Wertorientiertes TeamCoaching verschafft Klarheit über die Beweggründe und das Handeln jedes Teammitglieds.
Leistungsumfang
- Ansatz: St. Galler Team Entwicklungs Prozess (STEP)
- Zertifizierter wertorientierter systemischer TeamCoach
- Ausführliche Situationsanalyse
- Auswertung der Analyse
- Ermittlung der Werte, der Ziele & der Herausforderungen
- Maßgeschneiderte Team Coachings
- Erprobte Coaching Methoden
- Prozessbegleitung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Big Five Persönlichkeitsprofil
Einsatzmöglichkeiten
Für alle Teams die nachhaltige wertorientierte Teamentwicklung mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen möchten.
Der St. Galler Team Entwicklungs Prozess (STEP) ist aufbauend auf dem dreifach wissenschaftlich validierten „St.Galler Coaching Modell®“:
Teambuilding
Mehr als ein unvergessliches Erlebnis. Die Teilnehmer erleben sich als wertvollen Teil des Teams. Der Zusammenhalt wird gestärkt und Eigenschaften für eine reibungslose Zusammenarbeit werden geschult. Mit viel Spaß und Freude lernen unsere Teilnehmer das Erlebte in den Alltag zu transferieren.
Leistungsumfang
- Ansatz: Erlebnispädagogik
- 2 x ausgebildete Erlebnispädagogen
- Maßgeschneiderte Aktionen
- Reflexion des Erlebten
- Transfer der Erkenntnisse
- Organisation einer Location in Ihrer Nähe
- 4 - 8 Stunden Event
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Catering
- Optional: Foto- & Videomaterial
Einsatzmöglichkeiten
Perfekt für Teamkonstallationen, um sich Kennenzulernen, gegenseitig zu Öffnen und Vertrauen aufzubauen.
- Projektteams die eine erfolgreiche Zusammenarbeit anstreben
- Integration von Neuzugängen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stärken
- Für Teams, die mehr als ein klassisches Teambuilding erfahren möchten.
Teambuilding+
Sehen Sie sich das 5 Minütige Video zu diesem Format an.
Für Teams die Ihr volles Potentzial entfalten möchten. Wir nutzen gezielte Analyse Methoden, um das Event maßgeschneidert an die Individuellen Bedürfnisse anzupassen. Nach den gemeinsamen Aktionen erschaffen wir einen Raum für konstruktiven Austausch, gemeinsam entwicklen wir Lösungsansätze und begleiten den Transfer zum Arbeitsalltag
Leistungsumfang
„+“ beschreibt das Upgrade zum Teambuilding Angebot
- Ansatz: Erlebnispädagogik + Coaching
- Ausgebildete Erlebnispädagogen
- + Zertifizierter systemischer Coach
- + Situationsalyse mit Fragebögen & Gespräch
- Maßgeschneiderte Aktionen
- Reflexion des Erlebten
- Transfer der Erkenntnisse
- + Nachbesprechung
- Individuelle Location in Ihrer Nähe
- 1 - 2 Tage Event
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Big Five Persönlichkeitsprofile
- Optional: Catering
- Optional: Foto- & Videomaterial
Einsatzmöglichkeiten
Perfekt für Teams in Entwicklungs- & Wachstumsphasen die einen individualisierten nachhaltigen Effekt aus einem Teamevent mitnehmen wollen.
- Veränderungsprozesse & Teamzusammensetzung
- Strategische Neuausrichtung & Leistungssteigerung
- Konflikt- & Krisensituationen
- Nachhaltige Teamreflexionen
TeamCoaching
Beim wertorientierten systemischen TeamCoaching geht es um das Motiv jedes Teammitglieds und dem WARUM. TeamCoaching ermöglicht eigentliche Teamwerte zu identifizieren und in Einklang mit den Individuellen Werten jedes Teammitglieds zu bringen. Wertorientiertes TeamCoaching verschafft Klarheit über die Beweggründe und das Handeln jedes Teammitglieds.
Leistungsumfang
- Ansatz: St. Galler Team Entwicklungs Prozess (STEP)
- Zertifizierter wertorientierter systemischer TeamCoach
- Ausführliche Situationsanalyse
- Auswertung der Analyse
- Ermittlung der Werte, der Ziele & der Herausforderungen
- Maßgeschneiderte Team Coachings
- Erprobte Coaching Methoden
- Prozessbegleitung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Maximal 20 Teilnehmer / Team
- Optional: Big Five Persönlichkeitsprofil
Einsatzmöglichkeiten
Für alle Teams die nachhaltige wertorientierte Teamentwicklung mit tiefgreifenden Veränderungsprozessen möchten.
Der St. Galler Team Entwicklungs Prozess (STEP) ist aufbauend auf dem dreifach wissenschaftlich validierten „St.Galler Coaching Modell®“:
Unser Angebot wird an Ihre Bedürfnisse und Ressourcen angepasst.
Uns ist der Mehrwert unserer Kunden wichtig – buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch, rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine kurze Mail für eine Bedarfsanalyse
Rahmenbedingungen
Unsere Teambuilding-Events sind flexibel anpassbar, sowohl in Bezug auf den Zeitrahmen als auch auf die Örtlichkeiten und Gruppengröße:
Zeitrahmen
Halbtages-Events
(4-5 Stunden) Fokus auf Teambindung und erste Einblicke in die Teamdynamik. Perfekt um Bewusstsein zu schaffen für herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag und zur Gewinnung erster Lösungsansätze.
Ganztages-Events
(6-8 Stunden) Tiefergehende Reflexionen und gezielte Aufgaben zur Teamkommunikation, Rollenverteilung und Feedbackkultur. Ein Austausch zum inneren Team und Werteabgleich ist ebenfalls möglich.
Mehrtages-Events
Sehr intensive Auseinandersetzung mit dem inneren Team, anwendung verschiedenster wissenschaftlicher Modelle und gezielte Aufgaben zur persönlichen Entwicklung und Reflexion.
Gruppengröße
Ideale Gruppengröße
Bis zu 20 Personen sind optimal für intensive, interaktive Teambuilding-Maßnahmen. Diese Gruppengröße ermöglicht es uns, individuell auf die Teilnehmer einzugehen und die Dynamik des Teams gezielt zu fördern.
Größere Gruppen
Für größere Teams bieten wir ebenfalls passende Lösungen an, wie die Aufteilung in Kleingruppen mit synchronen Aktivitäten oder rotierende Teamübungen, die zu einem gemeinsamen Erlebnis führen.
Örtlichkeiten
Individuelle Standortwahl
Wir organisieren das Event an einem Standort, der sowohl praktisch als auch inspirierend ist, und passen die Location flexibel an Ihre Anforderungen und den Standort Ihres Teams an.
Atmosphärische Locations
Abgelegene Orte wie Bauernhöfe, Landgasthöfe oder ausgewählte öffentliche Plätze bieten eine ideale Umgebung für erlebnisorientierte Teambuilding-Maßnahmen.
Komplettpaket mit Verpflegung
Auf Wunsch bieten wir ein umfassendes Paket, das Verpflegung und Raummiete einschließt, um eine rundum sorglose Veranstaltung zu garantieren.
Ganzjähriger Service
Unsere Teambuilding-Events sind zu jeder Jahreszeit möglich und werden entsprechend vorbereitet, damit das Erlebnis wetterunabhängig optimal gestaltet ist.
Rahmenbedingungen
Unsere Teambuilding-Events sind flexibel anpassbar, sowohl in Bezug auf den Zeitrahmen als auch auf die Örtlichkeiten und Gruppengröße:
Zeitrahmen
Halbtages-Events
(4-5 Stunden) Fokus auf Teambindung und erste Einblicke in die Teamdynamik. Perfekt um Bewusstsein zu schaffen für herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag und zur Gewinnung erster Lösungsansätze.
Ganztages-Events
(6-8 Stunden) Tiefergehende Reflexionen und gezielte Aufgaben zur Teamkommunikation, Rollenverteilung und Feedbackkultur. Ein Austausch zum inneren Team und Werteabgleich ist ebenfalls möglich.
Mehrtages-Events
Sehr intensive Auseinandersetzung mit dem inneren Team, anwendung verschiedenster wissenschaftlicher Modelle und gezielte Aufgaben zur persönlichen Entwicklung und Reflexion.
Gruppengröße
Ideale Gruppengröße
Bis zu 20 Personen sind optimal für intensive, interaktive Teambuilding-Maßnahmen. Diese Gruppengröße ermöglicht es uns, individuell auf die Teilnehmer einzugehen und die Dynamik des Teams gezielt zu fördern.
Größere Gruppen
Für größere Teams bieten wir ebenfalls passende Lösungen an, wie die Aufteilung in Kleingruppen mit synchronen Aktivitäten oder rotierende Teamübungen, die zu einem gemeinsamen Erlebnis führen.
Örtlichkeiten
Individuelle Standortwahl
Wir organisieren das Event an einem Standort, der sowohl praktisch als auch inspirierend ist, und passen die Location flexibel an Ihre Anforderungen und den Standort Ihres Teams an.
Atmosphärische Locations
Abgelegene Orte wie Bauernhöfe, Landgasthöfe oder ausgewählte öffentliche Plätze bieten eine ideale Umgebung für erlebnisorientierte Teambuilding-Maßnahmen.
Komplettpaket mit Verpflegung
Auf Wunsch bieten wir ein umfassendes Paket, das Verpflegung und Raummiete einschließt, um eine rundum sorglose Veranstaltung zu garantieren.
Ganzjähriger Service
Unsere Teambuilding-Events sind zu jeder Jahreszeit möglich und werden entsprechend vorbereitet, damit das Erlebnis wetterunabhängig optimal gestaltet ist.
Lassen Sie uns gemeinsam die perfekten Rahmenbedingungen für Ihr Teamevent schaffen. Erfahren Sie, wie wir Ihre Vorstellungen in ein einzigartiges Erlebnis verwandeln.
FAQ
1. Wie läuft ein Teambuilding-Event bei ActiveMinds ab?
Bei unseren Teambuilding-Events kombinieren wir spielerische Herausforderungen mit tiefgehender Reflexion. Die Teilnehmer durchlaufen spezifisch angepasste Aufgaben, die sie aus ihrer Komfortzone holen und ihre Teamfähigkeiten herausfordern. Anschließend folgt eine Reflexionsrunde, in der wir das Erlebte auf den Arbeitsalltag übertragen, um nachhaltige Lernerfahrungen zu sichern.
👉 Schauen Sie das Video zum Ablauf eines Teambuilding Events
2. Wie sind die Rahmenbedingungen (Zeit, Gruppengröße, Örtlichkeiten)?
Wir gestalten ein Event individuell, entsprechend der Bedürfnisse unserer Kunden. Standartisierte Rahmenbedingungen (Zeit, Gruppengröße & Örtlichkeiten) finden Sie auf der Seite zu den Teambuilding Events.
3. Was ist der Erlebnispädagogische Ansatz?
Der erlebnispädagogische Ansatz nutzt das Konzept des Lernzonenmodells welches besagt, dass Menschen aus Ihrer Komfortzone treten müssen, um etwas lernen zu können. Durch die anschließende Reflexion wird das Lernpotenzial und die Gewinnung neuer Erkenntnisse vollkommen ausgeschöpft!
👉 Erfahren Sie mehr über die weiteren Modelle in unserem Ansatz
4. Für wen sind unsere Teambuilding Events geeignet?
Unsere Events sind für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet. Ob Start-ups, etablierte Firmen oder Fachabteilungen – wir passen unsere Programme individuell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Teams an. Wir haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktionsfirmen, IT-Unternehmen, und Dienstleistern.
5. Wann macht ein Teambuilding Event Sinn?
Ein Teambuilding-Event bietet sich in verschiedenen Situationen an, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Besonders geeignet ist es:
- Bei Neuzusammensetzungen im Team, z. B. nach einer personellen Erweiterung oder Umstrukturierung.
- Bei Kommunikationsproblemen oder Spannungen im Team, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu stärken.
- Vor oder nach großen Projekten, um das Team auf die bevorstehenden Aufgaben vorzubereiten oder den Projektabschluss zu feiern und Erkenntnisse zu reflektieren.
- Bei der Einführung neuer Prozesse oder Technologien, um sicherzustellen, dass alle im Team an einem Strang ziehen.
- Zur Förderung des Teamgeists und zum Stärken des Zusammenhalts bei regelmäßig stattfindenden Teamaktivitäten.
6. Wie viel kostet ein Teambuilding Event?
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Lassen Sie uns gemeinsam die Potenziale Ihres Teams entfalten!
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Beyond The Campsite
Zwei Tage raus aus dem Alltag. Eine Nacht unter dem Sternenhimmel. Eine Erfahrung, die bleibt.
